今年以来，滕州农商银行党委积极践行省联社党委提出的“以员工为中心”的理念，以党建引领聚人心、关爱员工用真情，坚持以人为本，从一件件员工所想所盼的小事做起，不断凝聚人心，汇聚改革发展新力量。

　　红色教育强意识。不忘红色初心，牢记发展使命。该行积极组织青年员工开展“弘扬传统文化  传承经典阅读”主题读书活动，倡导从伟人传记中感受革命乐观主义精神，汲取前行力量。组织党员到八路军抱犊崮抗日纪念园开展革命传统文化教育活动，通过重温入党誓词、倾听红色故事、观看红色影片、参观红色图片展、发表红色感言等环节，缅怀革命先烈，牢记革命历史，引领广大干部职工悟初心、守初心、践初心，以实际行动融入业务发展。

　　关心关爱暖人心。关心关爱，关键在落实。该行党委从员工入职到退休后的不同阶段着手，精心定制了关心关爱干部员工“十个一”暖心活动，通过婚育祝福、生病住院、高龄祝福、荣休纪念等细节关爱，结合员工家访“五必访”等把工作做到职工心坎上。今年以来，共计为新员工定制入职纪念照17份，为20名员工送去“婚育祝福”纪念品，为50名离岗员工送去“荣休纪念”慰问品，为60名70岁以上员工送去“高龄祝福”慰问品，为41名生病住院员工送去慰问金等，通过一件件关心关爱的小事为事业发展注入源源不断的活力。

　　文体协会提精神。为进一步提升员工精气神，该行组织成立篮球、乒乓球、足球、摄影、徒步、书画等八个文体协会，吸纳会员300余人，极大地丰富了员工业余生活。今年以来，各协会各展风采，书画协会组织开展了“庆国庆、迎中秋”笔会活动，展现了庆国庆、迎中秋的的喜悦心情和对农商行事业的热爱；篮球协会借助滕州农商银行成立9周年的契机，邀请滕州市综合行政执法局、交通局以及人力和社会保障局等业务友好单位，举办篮球邀请赛，增进业务关系；健行协会及摄影协会到山亭葫芦套红色教育基地组织开展金秋摄影写生及健步走活动，共同感受大自然赠与的季节变化的魅力，加强了协会间的合作，增进了员工间的交流。（刘静）