近年来，东营农商银行工会在省联社工会的正确领导下，紧紧围绕“五大家园”建设，创建职工生活幸福型企业。先后获得省工人先锋号、省劳动关系和谐企业、省女职工建功立业标兵岗、全国职工书屋、省十佳职工信赖的职工之家、全国巾帼文明岗、全国金融系统学雷锋活动示范点、齐鲁家庭友好型工作场所、省巾帼建功先进集体等荣誉。

　　  建设团结聚力之家，让职工精神有归属。突出思想引领，提升发展向心力。党委每年专题研究部署工会工作，组织开展“党的二十大精神微宣讲”“悦读者”等学习教育活动20余次，推动党的理论走进职工心里。突出文化引领，提升发展凝聚力。围绕文化固本、思想铸魂和服务宗旨，创塑“农商情 幸福家”工会文化品牌，成立劳模工匠讲师团、青听·农商力量讲师团，组织开展职工运动会、篮球赛等文体活动，拍摄《工会聚爱 幸福农商》等10余部微视频，营造具有农商特色的文化氛围。发挥模范职工之家示范引领作用，与省财贸金融工会、省联社工会、东营市总工会等5家单位联合创建“聚家合力 工惠幸福”共建品牌，推动“工惠普惠”与“金融普惠”深度融合，让工会成为扎根职工心田的“家”。

　　  建设梦想奋斗之家，让职工事业有追求。聚焦“绿色低碳”，走在科技强国的一线。启动全市第一支针对数字经济的专项引导资金“数字经济青创资金”。在全市率先推出“数字经济青创贷”，专项配套5亿元资金。支持“专精特新”企业56户、金额3.67亿元，助力绿色低碳高质量发展。聚焦“乡村振兴”，走在共同富裕的一线。联合市总工会等14家单位结成“红领·田间农链”联盟，为农业产业链上的企业、农户等提供资金支持。启动“党建引领 金融助力”政银企联建促共富工程，推出东营市首个基于GEP核算数据增信授信的信贷产品—“黄河口生态产品价值实现贷”，为东营区龙居镇整镇授信5亿元。聚焦“幸福家园”，走在为民服务的一线。激励职工在实践中提升为民服务本领，连续六年选派干部职工赴街道社区挂职副书记、副主任，开展共建帮扶、双报到，实现职工下基层联系服务群众常态化。目前，累计选派职工168人次，服务居民小区282个，居民、商户16.8万户。

　　  建设创新学习之家，让职工成长有路径。业务技能提升工程。组建内训师队伍、青年讲师队伍，选拔导师带教辅导，开展“内训师技能大赛”“营销分享会”等活动，营造“传、帮、带，比、赶、超”的浓厚氛围。学历证书提升工程。制定职工自学成才奖励机制，鼓励员工考取从业资格证书、专业职称及学历提升。目前全行研究生学历71人，取得注册会计师、高级资格证书等21人，中级职称及资格证书218人。思想境界提升工程。成立“农商V情”服务队、“新时代挎包”服务队，今年已累计在351个村、小区、企业开展驻点金融志愿服务763次、总时长3256小时。在营业网点大厅设置“微心愿认领墙”，成立爱心驿站、银发•魅力微空间、店小二金融服务站志愿服务驿站等20余处。

　　  建设温暖幸福之家，让职工生活有品质。做实阵地服务，当好“娘家人”。建设职工活动中心、职工书屋等活动阵地，在全行打造“职工之家”6处。深入挖掘职工才能，组织设立“红垒维权工作室”“张倩工作室”等创新型工作室，极大的满足了职工多样化需求。做实保障服务，当好“贴心人”。建设“农商公寓”，实现异地职工集中统一食宿；开设职工班车，切实解决上下班“距离远、时间长、花费多”等出行难题；连续两年开办“工助未来 农商学堂”职工子女托管班，被市总工会评为“职工子女托管班示范点”。做实情感服务，当好职工“知心人”。推进“爱心妈妈小屋”建设，开展青年联谊活动，有温度地做好职工婚丧嫁育和生日、退休慰问工作。设立心理健康咨询室，帮助干部员工舒缓身心压力，建立积极心态。