诸城农商银行党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢牢把握金融工作的政治性、人民性，在理论宣讲上建强队伍、拓展载体、创新形式，打通党的创新理论传播“最后一公里”。

　　建强“一支队伍”，强化“三级梯队”立体式宣讲模式

　　以建为基础，以管为手段，以用为中心，积极组建各类宣讲团，打通宣传宣讲的“最后一公里”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。一是组建队伍。广泛发动各单位业务骨干、退休党员、先进典型等政治可靠、能言善道的宣讲骨干加入“诸言诸语-农商新声”党的创新理论宣讲中心，建立党委、支部、党员三级梯队，现有宣讲人员39人活跃在基层一线。二是强化管理。以学习培训作为强化管理的主要抓手，突出运用四种学习方式，组织学习培训班，做到集中学；组织分享工作心得，做到交流学；组织在“学习强国”、灯塔党建在线等平台学习，做到网上学；组织参加各类宣讲比赛，做到赛中学，不断提升宣讲宣传水平。三是统筹使用。突出针对性、目标性、时效性，根据党的创新理论、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、“大挎包”优良传统等不同类别的宣讲知识，形成“领导干部讲理论政策、业务条线讲专业知识、先进典型讲身边故事”的宣讲格局，做到有的放矢。

　　搭好“两个平台”，建立“线上+线下”双轨道宣讲渠道

　　活用工作平台，不断探索有效形式和抓手，搭建“网络+现场”平台，实现“线上+线下”联动，推动宣讲工作常态化、大众化、全域化。一是搭好网络平台。在“小白杨”融媒体视频号开辟“农商青年说”线上宣讲栏目，选拔12名优秀团员青年组成“青年讲师团”，先后拍摄录制“党的二十大精神--农商青年说”宣讲视频6部，开展专题宣讲50余次，实现党的创新理论“自主学”“随身听”。二是搭好现场平台。充分发挥支部会议室、联建党支部党员活动室等阵地作用，通过理论宣讲、公益讲座等形式开展宣传宣讲活动，努力打造具有农商特色的宣讲品牌。对内用好“每周二固定学习日”制度，由各部门共同制定学习计划，各部门经理上台宣讲，切实提升学习的时效性和针对性。对外结合群众农余饭后时间，组织宣讲团成员深入到田间地头、农家庭院、工厂车间等群众集聚的地方，将党的创新理论送到群众家门口。

　　用活“两种形式”，创新“文化+服务”多样化宣讲途径

　　打破传统的宣讲形式，不断探索创新，灵活宣讲方式，实践互动交流，让理论“春风化雨”、知识“潜移默化”、效果“深入人心”。一是文艺创作。将习近平新时代中国特色社会主义思想、大挎包优良传统等内容的宣传教育嵌入情景剧，精心编排《时光里的农商故事》《岁月有声》《农金年轮》等情景剧进行展演，把舞台变成讲台，让宣传宣讲“动”起来、“活”起来。同时，组织全行的文艺爱好者结合新思想新理论进行艺术创作，通过举办书画展、摄影展等主题展览，切实增强群众的体验感和参与度，在寓教于乐中传播理论知识。二是服务为民。坚持面向基层，根据党员群众需求，推出理论宣讲“菜单”，如围绕家风建设，推出《一封家书》；围绕青年员工成长成才推出《鉴往知来，听青春之回响》等宣讲作品，做到要讲的内容、会讲的专长与想听的需求三统一，力争让群众满意。三是特约服务。为方便部分老党员的学习需求，该行组建了15支“送学上门”小分队，通过送学入户、讲解到人、关心慰问等方式开展“一对一”宣讲，让老党员们足不出户就能知晓最新学习内容和精神，破解“银发族”的理论学习难题，确保退休党员干部学习上“不打烊”、理论上“不漏学”、思想上“不掉队”。

　　（撰稿人：于文彬 核稿人：冯治鑫）