为深入贯彻落实省联社第二次党代会和社员大会2024年第一次会议精神，以党的建设带动共青团的引领力、组织力、服务力，4月25日，青州农商银行举办了“青锋”团青品牌发布暨青年宣讲展演活动。

　　本次活动发布了“青锋”团青品牌，成立“青锋”志愿服务队、“青锋”党员突击队、“青锋”讲师团三支队伍，旨在激励广大青年员工传承“五四”精神，鼓舞精神干劲，发挥团员青年在各项工作中的生力军作用，在推动青州农商银行高质量发展的新征程中，再立新功、再谱新篇。

　　近年来，在省联社的坚强领导下，青州农商银行党委高度重视青年员工培养工作，关心关注青年员工成长成才，充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，坚持系统性思维，为青年成长成才铺路架桥，为青年提供搭建展示自我、发展自我的平台，切实将全行青年工作做实做细做好，为全行高质量发展注入青春活力。

　　以党建促团建，增强青年员工的政治定力。该行系统推进党组织和群团组织开展主题教育，青年理论学习小组以支部党建阵地为学习“主阵地”，做到在资源上共享、平台上共用。为每名青年团员明确一名带学党员，引导青年团员列席党支部集体学习、参加交流研讨等，强化青年对党的创新理论的理解，做到学习上联合、活动上联动。引导青年员工自觉增强对高质量发展的认同，增强对农信发展史、战略规划和企业文化的学习领会，将个人奋斗的“小目标”融入农商银行发展的“大蓝图”，以“忠诚之心”走在前、担上肩，难中进、高处行。

　　塑造团青品牌，提高青年员工的学习质效。坚持在干中学、学中干是青年成长成才的必由之路。该行成立“青锋”青年讲师团，针对青年特点，把加强理论学习与组织交流研讨、开展实践体验等贯通起来。打造“青年研学行”品牌，组织青年到红色教育基地、“十强”产业、重点企业现场参观学习，深化、消化、转化理论学习成果，在火热的金融实践中长才干、壮筋骨。聚焦金融服务主责主业，开展青年论坛、青年沙龙、读书分享会等互动活动，打造具有农商银行特色的青年学习阵地。

　　强化激励措施，激发青年员工的活力动能。鼓励青年员工扎根到基层一线和不熟悉、复杂的市场环境中淬炼成长，树立青年榜样，在微信公众号开辟“身边的榜样”专栏，聚焦青年作为，挖掘各岗位青年员工先进典型，注重在重要节日和重要时点的宣传，努力让青春故事被听见，让青年才干被看见。注重青年员工的特长才艺挖掘，组建青州农商银行青年文体特长人才库，搭建职工文艺展演、新时代文明实践文艺走基层等平台，让青年的特长和才艺发光，让青春之花在人生的舞台上完美绽放。